全方位满足企业人才测评与发展需求

岗位管理

轻松搭建岗位体系

人才管理

全方位管理人才信息

模型选配

按需配置测评模型

测评项目

一键启动测评项目

进度管理

测评服务全过程可视

测评报告

大数据引擎精准分析

个性化配置

各类参数全方位满足需求

了解更多

了解更多易用测评功能

以客户为中心,全面帮助客户创造价值
顾问式专属顾问
  • 测评价值传递
  • 企业内部推进
  • 测评配置准备
  • 启动到报告解读
高价值附加服务
  • “测评”服务
  • 行业岗位图谱
  • 岗位薪酬报告
  • 相关标杆案例
全方面运营支撑
  • 1对1服务
  • HR人才成长计划
  • 分享交流会
  • 更多交流机会
无忧的客户响应
  • 7*24h接收需求
  • 需求流转机制
  • 需求反馈机制
私教式现场指导
  • 测评推进
  • 测评报告解读
  • 参与与同级或上级汇报
数据驱动人岗匹配 ,关键人才选用育留
  • 企业老板
    企业老板

    精准定位公司能力 「优劣」

    每位员工能力尽在 「掌握」

    识别继任候选人的 「潜力」

    提供企业战略目标 「依据」

  • 管理人员
    管理人员

    达成团队目标提升 「绩效」

    实现部门内低成本 「沟通」

    发挥每位成员最大 「价值」

    从能力差了解晋升 「通道」

  • 人才资源
    人才资源

    转变人才评价关键 「维度」

    构建专业人力管理 「体系」

    积极主动参与公司 「战略」

    工作从此步入全新 「高度」

  • 普通员工
    普通员工

    促成员工在业务中 「参与」

    在认清自我中得到 「进步」

    了解岗位关键能力 「差距」

    从无到有开展职业 「规划」

企业测评 ,仅需四步

1

基础设备

2

发起测评

3

进度跟踪

4

查看报告
他们都在使用易用测评
当前您还有未完成的正式测评

测评建议

- 结合公司相关业务以及岗位职能认真思考,对每个评估能力项进行精准的判断

- 如果想对个别能力实际情况进行补充,请在下方的输入框中进行补充,以帮助企业针对性的提升该项能力

- 答题过程中,您可以随时退出,系统会自动保存你的答题结果,下次继续答题时会自动定位到最近一题

- 如有部分评估项目可能与公司或岗位不相关,请选择最接近的一项,并在下方问题评估中给出相应星级评估

- 测评完成后请对本次测评进行评价,包括对测评过程评价以及通过测评您建议公司可以采取的一些措施

注意事项

- 请在没有外界干扰的环境下进行评估,并关闭一些无关程序,如下载工具等,以确保网络连接畅通

- 如遇到网速较慢、网页卡死等情况,请关评估页面,稍后更换较好的网络环境后重新登录,继续作答

- 如遇突发情况,如断网、接听电话、电脑死机、断电等,请关闭浏览器或计算机,可以作答时再次进行评估

联系易用测评专家,让测评更容易

预约演示

价格咨询

联系我们

马上联系
仅需2步,让我们更好的为您服务

请选择企业人数

请选择所在行业

一键生成解决方案